Gestionnaire de flotte Toulouse F/H > France > Joboolo FR :
Société : CEVA Logistics Lieu : France
CEVALogistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier.
Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif :
être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.
Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès.
Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis.
C'est pourquoi CEVALogistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.
OSEZ GRANDIR Rejoignez CEVALogistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons.
Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique.
Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous Oser grandir avec nous ? VOTRE RÔLE Nous recherchons un Gestionnaire de flotte F/H sur notre agence de Toulouse.
Son rôle est d'organiser, gérer et contrôler le bon déroulement des opérations de transport confiées dans une perspective de rentabilité des camions gérés, ainsi que de trouver les lots de transport nécessaires à l'optimisation des moyens, dans le respect des règles de Santé et Sécurité du Groupe ainsi que dans le cadre des process CEVA & Clients.
QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? · Gérer la relation avec les fournisseurs et/ou les prestataires :
recueillir et analyser le besoin et les particularités des clients, établir les facturations, traiter et suivre les demandes ou réclamations · Analyser la faisabilité d'une opération de transport selon la législation en vigueur et identifier les caractéristiques des marchandises à transporter (nature, poids, dimension, hauteur et longueur du chargement, etc.) · Optimiser les taux d'utilisation et les taux de charge des véhicules, gérer les plannings des opérations de maintenance et, le cas échéant, les plannings des congés chauffeurs · Déterminer les itinéraires les plus adaptés et calculer des temps de trajet en tenant compte des réglementations relatives au temps de travail · Etablir et gérer la contractualisation et les documents de transport du sous-traitant (licence, assurance) · Être en capacité de convaincre, persuader, influencer et faire passer des messages d'une façon efficace et pertinente en s'appuyant sur une écoute active · Gérer son temps et organiser ses travaux de manière efficace tout encanalisant son stress · Maîtriser les outils IT sur son périmètre · Anticiper, étudier et répondre aux besoins et souhaits du client (interne ou externe) · Être en capacité d'atteindre des résultats concrets et mesurables dans les délais fixés préalablement · Maîtriser les règles légales et administratives de logistique, de transport et d'affrètement internationaux incluant le transport des matières dangereuses (ex :
ADR) et les temps de conduite · Appréhender une situation problématique en identifiant une solution répondant d'une démarche logique adaptée, efficace et pragmatique · Répondre aux besoins et réclamations des clients en veillant au maintien de relations positives QUE RECHERCHONS-NOUS ? · Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
· Vous êtes orienté client et résultat · Vous Maitrisez les outils IT (Excel, suite Microsoft..
.
) · Vous avez une communication efficace · Vous connaissez la réglementation transport Conformément aux engagements pris par CEVA en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.
En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir.
En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.
Veuillez noter :
les processus de recrutement officiels de CEVALogistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise :
christelle.ahouekecevalogistics.com.
Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas CEVALogistics France Expérience souhaitée
